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劳务派遣

劳务派遣又称人事外包或者人才租赁业务,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。但劳务派遣与用工单位、务工人员之间的业务关系繁杂、统计表单及操作内容业务繁琐,管理表格多。传统的人力复杂计算工作,不但效率底下,而且极其容易出错,所以系统平台的建设将会改变以传统的人工复杂的重复计算劳动,由计算机代替这些计算,一方面可以减少出错概率,另一方面可以减轻人力负担。

解决方案

针对劳务派遣公司的实际日常业务,对于服务的用工企业管理,派遣员工管理两个重点业务为核心,充分考虑到劳务派遣业务的复杂性。特别关注劳务派工中几个问题进行系统化、定制化、可维护化开发,灵活处理各用工单位的社保算法及配对程序,不仅可以按常规配置也可单独处理,在系统的对外能力方面同时接入微信端应用,使劳务公司、用工单位、务工人员三者之间有机联动,随时了解,加深联系。让劳务公司随时掌握劳工动态及更新信息、让用工单位随时发送用工需求,劳务派遣化繁为简。

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